NOUVEAU! Jeu de team building et motivation - Experience Diversité et Inclusion

$50.00 Sale price

Offert en français et anglais
Regular price $50.00

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Ensemble, valorisons la diversité et l'inclusion dans nos milieux de travail! 

Offrez à votre équipe une activité de team building pour valoriser la diversité et l'inclusion au travail! Ce jeu de questions et de défis a été développé professionnellement avec notre expertise en gestion des ressources humaines, développement organisationnel et coaching en mindset afin d'avoir un réel impact positif dans votre organisation et ce, tout en ayant du plaisir! 

SOLUTION/OUTIL CLÉ EN MAIN 

Merveilleusement simple à utiliser! Rassemblez-vous (en personne ou virtuellement) + Tirez des cartes = Profitez ensemble de ces moments valorisants, motivants et unificateurs!

QUAND L'UTILISER

For team meetings (in person or virtually): Il suffit de tirer une carte "Question" au début de vos réunions d'équipe. 

For team activities on Diversity & Inclusion (in person or virtually): Organisez une activité d'équipe spécifique sur la diversité et l'inclusion. La durée est totalement flexible ; nous recommandons 45-60 min, en fonction du nombre de participants. N'hésitez pas à nous contacter pour des recommandations personnalisées en fonction de vos besoins. 

For your next convention/ annual meeting: Proposez une activité d'équipe sur la diversité et l'inclusion pour la durée de votre choix (vous n'avez pas besoin d'un coach/facilitateur externe pour utiliser ce jeu). Vous pouvez offrir le jeu aux gestionnaires/leaders afin qu'ils puissent l'utiliser avec leur équipe lorsqu'ils seront de retour "au bureau".

For values-driven corporate gifting

COMMENT L'UTILISER - INSTRUCTIONS

  • En personne : Chacun d'entre nous est invité à tirer une carte à tour de rôle et à la lire à haute voix.
  • Virtuellement : A tour de rôle, chacun d'entre nous est invité à lire à haute voix la carte tirée et affichée à l'écran par la personne qui a le jeu en main.

Carte jaune - QUESTION : la réponse est donnée par la personne qui a lu la question ou tout le monde est invité à donner sa réponse. C'est à vous de choisir !

Carte rayée - DÉFI CRÉATIF ET LUDIQUE EN ÉQUIPE : Relevez à l'instant même le défi proposé ou prolongez l'expérience en offrant un plus grand espace de temps pour le relever (ex: d'ici 15 jours ou d'ici la prochaine réunion) puis invitez chacune des équipes (ex: duos) à dévoiler ses résultats! 

DURÉE

100% flexible. De quelques minutes seulement (aux débuts de vos réunions d'équipe) jusqu'à 1h ou plus (pour des activités d'équipes). C'est vous qui décidez!

CONTENU DE QUALITÉ

30 cartes "Question" + 3 cartes "Défi ludique et créatif en équipe" + une carte "Mot d'introduction" pour communiquer les objectifs du jeu/de l'activité à votre équipe. 

UN PRODUIT CRÉÉ AVEC COEUR 

"J'ai créé cet outil pour vous, gestionnaires ayant réellement à coeur de valoriser la diversité et l'inclusion dans votre milieu de travail. J'espère sincèrement que vous aurez beaucoup de plaisir à l'utiliser avec votre équipe, non seulement pour les impacts positifs qu'il aura sur votre organisation, mais surtout pour les impacts significatifs qu'il pourra avoir dans la vie de ceux qui vous entourent" 💛 Sophie Brochu, Fondatrice de Happy Moments. 

Ensemble, transformons positivement le monde du travail, un moment à la fois !

Ensemble, valorisons la diversité et l'inclusion dans nos milieux de travail! 

Offrez à votre équipe une activité de team building pour valoriser la diversité et l'inclusion au travail! Ce jeu de questions et de défis a été développé professionnellement avec notre expertise en gestion des ressources humaines, développement organisationnel et coaching en mindset afin d'avoir un réel impact positif dans votre organisation et ce, tout en ayant du plaisir! 

SOLUTION/OUTIL CLÉ EN MAIN 

Merveilleusement simple à utiliser! Rassemblez-vous (en personne ou virtuellement) + Tirez des cartes = Profitez ensemble de ces moments valorisants, motivants et unificateurs!

QUAND L'UTILISER

For team meetings (in person or virtually): Il suffit de tirer une carte "Question" au début de vos réunions d'équipe. 

For team activities on Diversity & Inclusion (in person or virtually): Organisez une activité d'équipe spécifique sur la diversité et l'inclusion. La durée est totalement flexible ; nous recommandons 45-60 min, en fonction du nombre de participants. N'hésitez pas à nous contacter pour des recommandations personnalisées en fonction de vos besoins. 

For your next convention/ annual meeting: Proposez une activité d'équipe sur la diversité et l'inclusion pour la durée de votre choix (vous n'avez pas besoin d'un coach/facilitateur externe pour utiliser ce jeu). Vous pouvez offrir le jeu aux gestionnaires/leaders afin qu'ils puissent l'utiliser avec leur équipe lorsqu'ils seront de retour "au bureau".

For values-driven corporate gifting

COMMENT L'UTILISER - INSTRUCTIONS

  • En personne : Chacun d'entre nous est invité à tirer une carte à tour de rôle et à la lire à haute voix.
  • Virtuellement : A tour de rôle, chacun d'entre nous est invité à lire à haute voix la carte tirée et affichée à l'écran par la personne qui a le jeu en main.

Carte jaune - QUESTION : la réponse est donnée par la personne qui a lu la question ou tout le monde est invité à donner sa réponse. C'est à vous de choisir !

Carte rayée - DÉFI CRÉATIF ET LUDIQUE EN ÉQUIPE : Relevez à l'instant même le défi proposé ou prolongez l'expérience en offrant un plus grand espace de temps pour le relever (ex: d'ici 15 jours ou d'ici la prochaine réunion) puis invitez chacune des équipes (ex: duos) à dévoiler ses résultats! 

DURÉE

100% flexible. De quelques minutes seulement (aux débuts de vos réunions d'équipe) jusqu'à 1h ou plus (pour des activités d'équipes). C'est vous qui décidez!

CONTENU DE QUALITÉ

30 cartes "Question" + 3 cartes "Défi ludique et créatif en équipe" + une carte "Mot d'introduction" pour communiquer les objectifs du jeu/de l'activité à votre équipe. 

UN PRODUIT CRÉÉ AVEC COEUR 

"J'ai créé cet outil pour vous, gestionnaires ayant réellement à coeur de valoriser la diversité et l'inclusion dans votre milieu de travail. J'espère sincèrement que vous aurez beaucoup de plaisir à l'utiliser avec votre équipe, non seulement pour les impacts positifs qu'il aura sur votre organisation, mais surtout pour les impacts significatifs qu'il pourra avoir dans la vie de ceux qui vous entourent" 💛 Sophie Brochu, Fondatrice de Happy Moments. 

Ensemble, transformons positivement le monde du travail, un moment à la fois !